В «МАОУ СОШ № 6» в учебном году 2020-2010 на основании письма Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 22.09.2020 № 10670 «Об этапах внедрения целевой модели наставничества в муниципальных общеобразовательных организациях» будет организованна целевая модель наставничества.

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

В модели наставничества существуют 2 основные роли:

НАСТАВЛЯЕМЫЙ (обучающийся (10 -15 лет), молодой специалист/педагог)

НАСТАВНИК (обучающиеся (15-18 лет), выпускники, педагоги, работодатели (сотрудники предприятий)

Организованы 2 основные модели наставничества

1)    УЧЕНИК-УЧЕНИК

СВОЮ ДЕТЯЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:

• проектная деятельность,
• классные часы,
• внеурочная работа,
• подготовка к мероприятиям школьного сообщества,
• волонтерство, подготовка к конкурсам, олимпиадам

2)    УЧИТЕЛЬ-УЧИТЕЛЬ

СВОЮ ДЕТЯЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:

• консультации,
• взаимопосещение уроков,
• конкурсы,
• курсы,
• творческие мастерские,
• школа молодого учителя,
• серия семинаров,
• разработка методического пособия.

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

• до 05.10.2020 – разработка дорожной карты, ее утверждение;
• до 15.10.2020 – информирование заинтересованных лиц (обучающиеся, родители/законные представители, работодатели) (на сайте школы);
• до 30.10.2020 – формирование базы наставников и наставляемых;
• до 15.11.2020 – обучение наставников;
• до 25.11.2020 – формирование пар;
• с 1.12.2020 – приступить к реализации;
• май – подведение итогов, популяризация практик

Приглашаются ученики и педагоги, желающие выступить в роли наставников и наставляемых.