2

Утвержден
Приказом Управления образования
Артемовского городского округа
от « .4 У»' c&mJfyx 2015 г. №
j
Начальник

_ ■./
у,

Н.В. Багдасарян

УСТАВ
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №6»

г. Артемовский
2015 год

3
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение
«Средняя
общеобразовательная школа №6» (далее – Учреждение) находится в ведении муниципального
образования Артемовский городской округ.
1.2. Учреждение зарегистрировано в качестве юридического лица Администрацией
г.
Артемовского 07.12.1994 г.
1.3. Настоящая редакция Устава Учреждения (далее – Устав) утверждена в связи с изменением
наименования Учреждения и с целью приведения Устава в соответствие с законодательством
Российской Федерации.
1.4. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное
учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6».
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «СОШ №6».
1.5. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
Тип образовательной организации – общеобразовательная организация.
1.6. Место нахождения Учреждения (юридический (фактический адрес)): 623780, Свердловская
область, город Артемовский, улица Чайковского, дом 2.
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется нормами международного права,
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской
области, Артемовского городского округа, нормативными актами органов управления образованием
всех уровней и настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в
установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные
и неимущественные права, выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Главным распорядителем бюджетных средств Учреждения является Управление
образования Артемовского городского округа. Учреждение находится в ведомственном подчинении
главного распорядителя бюджетных средств.
Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя
бюджетных средств с главным распорядителем бюджетных средств осуществляется в соответствии с
Бюджетным кодексом Российской Федерации.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное
наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.
1.11. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые
счета, открываемые в Финансовом управлении Администрации Артемовского городского округа, а по
средствам федерального бюджета – в органах Федерального казначейства.
1.12. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию
в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов
деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации».
1.13. Государственная аккредитация образовательной деятельности Учреждения проводится в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации в области образования.
1.14. Учреждение выдает лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию,
аттестаты об основном общем образовании и аттестаты о среднем общем образовании (далее –
Аттестаты).
Право Учреждения на выдачу в установленном порядке Аттестатов по аккредитованным
образовательным программам основного общего и среднего общего образования подтверждается
свидетельством о государственной аккредитации.
Заполненные бланки Аттестатов и приложений к ним скрепляются печатью Учреждения.

4
1.15. Учреждение формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если иное не
установлено федеральными законами.
1.16. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медикосанитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)
осуществляется Учреждением.
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляют
органы исполнительной власти в сфере здравоохранения.
1.17. Учреждение создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Учреждения. Организация питания обучающихся и
работников в Учреждении осуществляется учреждениями общественного питания. Для организации
питания обучающихся и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении
выделяются специально приспособленные помещения.
1.18. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством
размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте
Учреждения в сети «Интернет».
1.19. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке
Российской Федерации.
1.20. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно – политических и религиозных движений и организаций.
1.21. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
II. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЯ О СОБСТВЕННИКЕ ЕГО
ИМУЩЕСТВА
2.1. Учредителем Учреждения является Артемовский городской округ. Функции и полномочия
учредителя Учреждения в соответствии с Порядком создания, реорганизации, изменения типа и
ликвидации муниципального бюджетного учреждения Артемовского городского округа,
утвержденного Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 01.09.2011
№1032-ПА, осуществляет Управление образования Артемовского городского округа (далее –
Учредитель).
Место нахождения Учредителя: 623780, Свердловская область, г. Артемовский, ул.
Комсомольская, 18.
2.2. К компетенции Учредителя относятся:
- организация учета детей, подлежащих обучению образовательным программам начального
общего, основного общего и среднего общего образования;
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Учреждения;
- утверждение финансового плана Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- назначение руководителя Учреждения;
- осуществление контроля сохранности и эффективности использования муниципальной
собственности, переданной Учреждению в оперативное пользование;
- согласование проектов на строительство и реконструкцию зданий Учреждения, осуществление
контроля капитального ремонта;
- осуществление контроля соблюдения санитарно-гигиенических норм в Учреждении;

5
- осуществление контроля деятельности Учреждения по обеспечению прав граждан на получение
общедоступного и качественного образования, соблюдением законодательных и нормативных актов,
за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;
- содействие в обеспечении кадрами;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Свердловской
области, нормативно-правовыми актами Артемовского городского округа, а также настоящим
Уставом.
2.3. Собственником имущества Учреждения является Артемовский городской округ (далее –
Собственник).
Полномочия Собственника осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом
Артемовского городского округа (далее – уполномоченный орган Собственника). Имущество
закреплено за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации.
III. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность,
обеспечивающая получение общедоступного и бесплатного общего образования по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
3.2. Основной целью деятельности Учреждения является реализация основных
общеобразовательных программ:
- начального общего образования, в том числе адаптированных образовательных программ для
детей с задержкой психического развития и для детей с умственной отсталостью;
- основного общего образования, в том числе адаптированных образовательных программ для
детей с задержкой психического развития и для детей с умственной отсталостью;
- среднего общего образования.
3.3. Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по
реализации основных общеобразовательных программ начального общего образования, основного
общего образования, среднего общего образования.
3.4. Продолжительность обучения по основным общеобразовательным программам
устанавливается в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами:
- по основным общеобразовательным программам начального общего образования - 4 года;
- по основным общеобразовательным программам основного общего образования - 5 лет;
- по основным общеобразовательным программам среднего общего образования - 2 года(для
очной формы), 3 года (для очно-заочной формы обучения).
3.5. Содержание начального общего, основного общего и среднего общего образования
определяется основной общеобразовательной программой, разработанной Учреждением в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом
соответствующих примерных основных образовательных программ.
3.6. Реализация основной общеобразовательной программы может осуществляться в сетевой
форме, а также с использованием дистанционных образовательных технологий.
3.7. Обучение в Учреждении осуществляется в очной, очно - заочной форме. Допускается
сочетание различных форм получения образования и форм обучения, на основе индивидуальных
учебных планов.
3.8. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам, реализация которых не является основной целью их деятельности
– дополнительным общеразвивающим программам для детей, в том числе:
- на бюджетной основе;
- на внебюджетной основе.

6
3.9. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности, не являющиеся основными, в том
числе и за счет средств физических и юридических лиц:
- реализация дополнительных общеразвивающих программ;
- организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;
- оказание дополнительных образовательных услуг;
- услуги в сфере культуры, досуга и отдыха;
- услуги в сфере физической культуры и спорта;
- услуги в сфере общественного питания;
- консультационные услуги населению;
- сдача в аренду имущества.
Порядок организации и осуществления видов деятельности, не являющихся основными,
регламентируется локальными нормативными актами Учреждения.
3.10. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством
об образовании, в том числе:
- обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества
подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств,
методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
- создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за
обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь
и здоровье обучающихся и работников образовательной организации;
- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения.
3.11. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его
компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным
планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся и
работников Учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учреждения его должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях.
IV. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего
трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и требованиями
федерального компонента государственного стандарта;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах само обследования;
4) установление штатного расписания;

7
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров,
распределение
должностных
обязанностей,
создание
условий
для
дополнительного
профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем
учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных
пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими
организациями;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
11) поощрение обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и
условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной,
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
12) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и
поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях
на бумажных или электронных носителях;
13) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных
технологий, электронного обучения;
14) проведение само обследования, обеспечение функционирования внутренней системы
оценки качества образования;
15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания
обучающихся и работников Учреждения;
16) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего
выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке,
установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
17) создание условий для занятия обучающихся физической культурой и спортом;
18) приобретение или изготовление бланков документов об образовании, приобретение медалей
«За особые успехи в учении», похвальных листов и грамот;
19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации
и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
20) организация методической работы;
21) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;
22) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения
(директор), который назначается Учредителем и осуществляет текущее руководство деятельностью
Учреждения.
4.4. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Уставом.
Директор обязан:
- обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административнохозяйственную (производственную) работу Учреждения;

8
- обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающимся во время образовательного процесса,
соблюдение правил свобод обучающихся и работников Учреждения в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;
- определять стратегию, цели и задачи развития Учреждения;
- принимать меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям
охраны труда;
- принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному
использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва
кадров в целях замещения вакантных должностей в Учреждении;
- принимать локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы трудового права;
- обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной
власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями
(лицами, их заменяющими), гражданами;
- представлять Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах,
учреждениях, иных организациях;
- обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил
санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
- обеспечивать представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании
финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности Учреждения в целом.
Директор имеет право:
- самостоятельно решать вопросы по руководству деятельности Учреждения, отнесенные к его
компетенции действующим законодательством;
- без доверенности действовать от имени Учреждения во всех организациях, представлять его
интересы, заключать договоры и соглашения, выдавать доверенности;
- открывать счета в органах казначейства, подписывать финансовые документы, связанные с
деятельностью Учреждения, распоряжаться имуществом и средствами Учреждения, в том числе
денежными, в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим
Уставом;
- утверждать локальные акты, планы работы Учреждения, структуру управления Учреждения,
штатное расписание, графики работы, расписание занятий Учреждения, производить прием и
увольнение работников Учреждения, распределять обязанности между работниками, утверждать
должностные обязанности, устанавливать заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах
финансовых средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда;
- устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные
выплаты работникам Учреждения согласно законодательству, локальному нормативному акту
Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
- издавать в пределах своих полномочий приказы, обязательные для исполнения всеми
работниками и обучающимися Учреждения;
- поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим
Уставом.
4.5. Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой
и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
4.6. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения;
- Управляющий совет Учреждения.

9
4.6.1. Общее собрание (далее – Собрание) является коллегиальным органом самоуправления и
функционирует в целях реализации законного права работников Учреждения на участие в управлении
Учреждением, осуществления на деле принципа коллегиальности управления.
К компетенции Собрания относятся:
- принятие решения о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного
договора;
- принятие и утверждение текста коллективного договора, внесение изменений и дополнений в
коллективный договор;
- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- внесение предложений директору Учреждения о внесении изменений в коллективный договор;
- определение мер, способствующих более эффективной работе Учреждения, вырабатывание и
внесение предложений директору Учреждения по вопросам улучшения функционирования
Учреждения, совершенствования трудовых отношений;
- внесение предложений Управляющему совету по изменению и внесению дополнений в Устав
учреждения;
- создание при необходимости временных и постоянных комиссий по различным направлениям
работы и устанавливает их полномочия по согласованию с директором Учреждения;
- осуществление общественного контроля за работой администрации Учреждения по охране
здоровья работников, созданию безопасных условий труда;
- принятие решения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим
важным вопросам его деятельности, не отнесенным к компетенции директора Учреждения, других
органов управления (самоуправления).
Условия и порядок проведения Общего собрания работников Учреждения, его деятельность
регламентируется локальным актом Учреждения.
4.6.2. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления
Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Компетенции педагогического совета:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование
образовательного процесса;
- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений
педагогической науки и передового педагогического опыта;
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебновоспитательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их
творческих инициатив;
- внесение и принятие изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- принимает решение о переводе, условном переводе в следующий класс учащихся, а также (по
согласованию с родителями (законными представителями учащегося) о его оставлении на повторное
обучение или продолжении обучения другим формам получения образования;
- принятие решения о награждении выпускников Учреждения золотой и серебряной медалями
«За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных
предметов»;
- принятие решения о допуске учащихся 9, 11 классов к итоговой аттестации;
- обсуждение годового календарного учебного графика, плана работы Учреждения на год;
- принятие решений об исключении учащихся;
- утверждение характеристик педагогических работников, представляемых к наградам;
- обсуждение и принятие образовательной программы Учреждения.

10
Условия и порядок проведения
Педагогического совета Учреждения, его деятельность
регламентируется локальным актом Учреждения.
4.6.3. Управляющий совет Учреждения организует свою деятельность на основании Положения
об Управляющем совете Учреждения. Управляющий совет избирается на 2 года и состоит из
представителей обучающихся, их родителей (законных представителей), работников Учреждения.
К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:
- внесение и принятие изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- согласование программы развития Учреждения;
- участие в определении значимых составляющих общеобразовательного процесса в целом
(профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);
- содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
- организация финансово-экономического содействия работе Учреждения за счет рационального
использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, его собственной доходной деятельности
и привлечения средств из внебюджетных источников;
- установление требований к одежде учащихся.
Управляющий совет создается в составе не менее чем из 9 человек с использованием процедур
выборов, назначения и кооптации. В его состав входят избранные представители участников
образовательного процесса - педагогические работники, обучающиеся старших классов, родители
(законные представители), руководитель образовательного учреждения, кооптируются попечители
школы, представители бизнес-структур, общественные деятели, деятели науки, культуры и иные
представители общества.
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) учащихся избираются общим
собранием родителей (законных представителей) учащихся.
Родители (законные представители) учащихся участвуют в выборах членов совета Учреждения
непосредственно на собрании или через своих представителей на конференции; по принципу «одна
семья (полная или неполная)» один голос, независимо от количества детей данной семьи, учащихся в
данном Учреждении.
Работники Учреждения, дети которых обучаются в данном Учреждении, не могут быть избраны
в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся.
Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных
представителей) учащихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа
членов Совета.
Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием работников
Учреждения. Количество членов Управляющего совета из числа работников общеобразовательного
учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов совета. При этом не менее чем
2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного общеобразовательного
учреждения.
Директор является членом Управляющего совета по должности от работников
общеобразовательного учреждения.
Представители учащихся избираются органом детского самоуправления.
Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в
свой состав членов из числа представителей организаций образования, науки, культуры; граждан,
известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью
в сфере образования.
В случае, когда количество выборных членов Управляющего совета уменьшается, оставшиеся
члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок довыборов членов Совета.
Управляющий совет возглавляет Председатель, который избирается членами Совета из их числа
большинством голосов от общего числа членов Совета.

11
Руководитель учреждения не может быть избран Председателем Совета. Управляющий совет
вправе в любое время переизбрать своего Председателя большинством голосов от общего числа членов
Совета.
Деятельность Управляющего совета регламентируется локальным актом Учреждения.
4.7. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права
и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются:
1) Родительский комитет, состоящий из родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся;
2) Совет старшеклассников;
3) Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
4) Профессиональные союзы работников Учреждения (далее - Представительные органы
обучающихся, Представительные органы работников).
4.7.1. Основной функцией Родительского комитета является содействие администрации
Учреждения в:
- совершенствовании условий организации образовательного процесса;
- охране жизни и здоровья обучающихся;
- защите законных прав и интересов обучающихся;
- организации и проведении общешкольных мероприятий;
- организации работы с законными представителями обучающихся по разъяснению прав,
обязанностей и ответственности участников образовательного процесса.
В состав Родительского комитета входят по одному представителю от каждого класса.
Представители от классов избираются ежегодно на родительских собраниях классов в начале каждого
учебного года. Родительский комитет работает по плану, согласованному с директором школы.
Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
четверть. Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании более половины членов
Родительского комитета. Решения принимаются простым большинством голосов его членов,
присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Непосредственное руководство деятельностью Родительского комитета осуществляет его
председатель, который:
- обеспечивает ведение документации Родительского комитета родителей;
- координирует работу Родительского комитета и его комиссий;
- ведет переписку комитета;
- ведет заседания Родительского комитета.
О своей работе Родительский комитет ежегодно отчитывается перед общешкольным
родительским собранием. Свою деятельность члены Родительского комитета осуществляют на
безвозмездной основе.
4.7.2. Основными функциями Совета старшеклассников являются:
- участие в планировании своей деятельности;
- обеспечение участия учащихся в управлении школой;
- представление и защита прав и интересов учащихся;
- предоставление мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и
законные интересы учащихся.
Совет является представительским органом ученического управления. В состав Совета входят по
два представителя от 5-11-х классов. Состав выбирается на классных собраниях учащихся в течение
первой учебной недели нового учебного года сроком на один год. На первом заседании вновь

12
избранный состав Совета выбирает из своего состава председателя и его заместителя. Персональный
состав Совета, его председатель и заместитель утверждаются приказом директора.
Непосредственное руководство деятельностью Совета осуществляет его председатель, который:
- организует ведение документации;
- координирует деятельность членов Совета и привлекаемых к его работе лиц;
- ведет заседания Совета;
- предоставляет администрации школы мнение Совета при принятии локальных нормативных
актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся.
В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель председателя
Совета. Совет по согласованию с директором может привлекать для своей работы любых юридических
и физических лиц. Совет работает по плану, согласованному с администрацией школы. Заседания
Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Кворумом для принятия
решений является присутствие на заседании Совета более половины его членов. Решения принимаются
простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства
голосов решающим является голос его председателя. В случае несогласия председателя с принятым
решением, он выносит вопрос на рассмотрение администрации школы.
Решения Совета носят:
- обязательный характер для всех учащихся школы;
- рекомендательный характер для всех остальных участников образовательных отношений.
4.8. Для рассмотрения вопросов образовательного процесса, определения целей, задач развития
Учреждения, программы развития Учреждения и обеспечения повышения квалификации педагогов в
Учреждении действует методический совет. Члены методического совета назначаются директором
Учреждения из числа наиболее опытных квалифицированных педагогов на один учебный год. Решения
методического совета оформляются протоколами. В Учреждении создаются методические
объединения, творческие педагогические группы, малые педсоветы, психолого-педагогические
консилиумы.
4.9. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в
профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов
обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов
обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного
предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и
воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном
законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов,
календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей),
методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской
деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во
внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также
доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей
образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных,
учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления

13
педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами
организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной
организации, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке,
которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное
расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
4.10. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической
деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность
которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет
непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма,
право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и
законодательными актами субъектов Российской Федерации.
4.11. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в
полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины (модуля) в
соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,
творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях
современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования
формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья,
соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными
возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

14
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном
законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении
на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по
направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и
проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать Устав Учреждения, Положение о специализированном структурном
образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего
трудового распорядка.
Педагогический работник Учреждения, в том числе в качестве индивидуального
предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в Учреждении,
если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для
политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных
убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной
розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность
граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности,
их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений
об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для
побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены
федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками
обязанностей, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.12. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются
должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебновспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
4.13. Работники Учреждения имеют право:
1) участвовать в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
2) избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Учреждения;
3) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое
обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой,
информационными ресурсами;
4) выполнять другие работы и обязанности, оплачиваемые по дополнительному договору, кроме
случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;
5) на моральное и материальное поощрение по результатам труда;
6) на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, коллег;
7) на меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством;
8) на обжалование приказов администрации Учреждения;
9) на защиту профессиональной чести и достоинства;
10) на другие права, установленные законодательством Российской Федерации, правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами Учреждения, должностными
инструкциями и трудовым договором.
4.14. Работники учреждения обязаны:
1) соблюдать требования настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка,
правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенического режима Учреждения;

15
2) качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы,
указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных характеристиках и
других нормативных правовых актах;
3) воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению моральнопсихологического климата в коллективе Учреждения;
4) выполнять приказы директора, решения органов управления Учреждения;
Работники несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого
обучающегося в установленном законодательством порядке.
V. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
5.1. Имущество закреплено за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии
с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач,
предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в соответствии с
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления
Артемовского городского округа, настоящим Уставом.
Учреждение без согласия уполномоченного органа собственника не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или
приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом. Перечень особо ценного движимого имущества утверждается Учредителем.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13 и 14 статьи 9.2 или абзацем
третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях».
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов,
являются:
- денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета Артемовского
городского округа;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или
приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого
имущества;
- доходы от приносящей доход деятельности, определенной настоящим Уставом;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
5.3. В случае сдачи в аренду с согласия уполномоченного органа Собственника и Учредителя
недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не
осуществляется.
5.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и приобретенным за
счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного им за счет средств,
выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества.
5.5. Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
5.6. Учреждение обязано:

16
- использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями
деятельности, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления Артемовского городского округа;
- использовать имущество эффективно;
- обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого
имущества в процессе эксплуатации);
- производить капитальный и текущий ремонты имущества;
- предварительно в письменной форме согласовывать с уполномоченным органом Собственника
и Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение
этого имущества, и недвижимым имуществом (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в
уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества, заключение договора
простого товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его продажу);
- представлять в уполномоченный орган Собственника сведения и соответствующие документы
о приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об
имуществе, подаренном Учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об имуществе,
находящемся в оперативном управлении Учреждения, для включения сведений в реестр объектов
муниципальной собственности Артемовского городского округа (сведения и документы о
приобретенном имуществе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с момента
приобретения или дарения, изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном
управлении Учреждения, представляются ежемесячно).
Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления
Артемовского городского округа.
5.7. Крупная сделка может быть совершена только с предварительного письменного согласия
уполномоченного органа Собственника и Учредителя.
Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым
в соответствии с Федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо
стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% (десять процентов)
балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности
на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, связанная с распоряжением недвижимым имуществом и особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, а также с
передачей такого имущества в пользование или в залог может быть совершена только с
предварительного письменного согласия уполномоченного органа Собственника и Учредителя.
5.8. Если директор Учреждения, а также иные лица, входящие в состав органов управления
Учреждением, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть
Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в
отношении существующей или предполагаемой сделки, указанные лица обязаны сообщить о своей
заинтересованности уполномоченному органу Собственника и Учредителю. Указанная сделка до ее
совершения должна быть одобрена уполномоченным органом Собственника и Учредителем.
5.9. Учреждение с согласия Учредителя и уполномоченного органа Собственника вправе
передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства
(если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или

17
приобретенного им за счет денежных средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами, Учреждение вправе
вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных
обществ или складочный капитал хозяйственных партнерств либо иным образом передавать им это
имущество в качестве их учредителя (участника).
5.10. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
5.11. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности, является
собственностью Артемовского городского округа, поступает в оперативное управление Учреждения и
может быть изъято уполномоченным органом Собственника только при реорганизации или
ликвидации Учреждения.
Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
Артемовского городского округа и поступает в оперативное управление Учреждения.
5.12. Имущество, переданное уполномоченным органом Собственника или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, и
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято
уполномоченным органом Собственника как полностью, так и частично в следующих случаях:
- при принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
- при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Артемовского
городского округа и настоящим Уставом.
Уполномоченный орган Собственника также вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо
используемое не по назначению имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
5.13. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
5.14. Учреждение осуществляет оказание муниципальных услуг, выполнение работ в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий
органов местного самоуправления и финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется в
виде субсидий из бюджета Артемовского городского округа на основании плана финансовохозяйственной деятельности. Учреждение предоставляет муниципальные
услуги: реализация
общеобразовательных программ начального общего образования; реализация общеобразовательных
программ основного общего образования; реализация общеобразовательных программ среднего
общего образования.
5.15. Муниципальное задание для Учреждения формирует и утверждает Учредитель в
соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами деятельности. Порядок формирования
муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется
Администрацией Артемовского городского округа.
5.16. Муниципальное задание формируется при составлении проекта местного бюджета
Артемовского городского округа на очередной финансовый год. Муниципальное задание утверждается
в срок не позднее 15 дней со дня официального опубликования решения Думы Артемовского городского
округа, но не позднее начала очередного финансового года.
5.17. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

18
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в
течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального
задания.
5.18. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к его предмету деятельности, предусмотренному настоящим
Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых условиях при оказании одних и тех
же услуг. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не
предусмотрено федеральным законом.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными, лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие
указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
5.19. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с
законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, которые открыты и ведутся
в Финансовом управлении администрации Артемовского городского округа (за исключением случаев,
установленных федеральным законом).
5.20. Контроль за выполнением Учреждением муниципального задания осуществляет
Учредитель. Муниципальное задание и отчет о его исполнении, за исключением содержащихся в них
сведений, относящихся к государственной тайне, размещаются на официальном сайте Учредителя в
сети Интернет.
5.21. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
осуществляется в виде субсидий из бюджета Артемовского городского округа. За полноту и
своевременность финансирования (предоставления субсидий) несет ответственность Учредитель.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом
расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по
которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое
обеспечение развития Учреждения в соответствии с программами, утвержденными в установленном
порядке.
5.22. Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных
Учреждению из бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса
Российской Федерации, используются в очередном финансовом году на те же цели.
Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению
из бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской
Федерации, подлежат перечислению в соответствующий бюджет. Остатки средств, перечисленные в
соответствующий бюджет, могут быть возвращены Учреждению в очередном финансовом году при
наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением главного распорядителя
бюджетных средств.
VI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
6.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав принимает директор Учреждения.
6.2. Изменения и дополнения в Устав вносятся в целях приведения в соответствие с
законодательством Российской Федерации, согласовываются и
утверждаются Учредителем,
регистрируются в установленном законом порядке.
6.3. После утверждения Устав подлежит размещению на официальном сайте Учреждения.
6.4. Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников, обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с изменениями, внесенными

19
в Устав.
VII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие
образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации
и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема
обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления
и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
7.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы
нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим, в
зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные
нормативные акты.
7.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает Директор. При
принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников
Учреждения, учитывается мнение Совета старшеклассников, Родительского комитета,
представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены
трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких
представительных органов).
7.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым
законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.6. Проект локального нормативного акта до его утверждения Директором:
- в предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях
направляется в представительный орган работников – общее собрание (конференция) работников
Учреждения для учета его мнения;
- направляется в Совет старшеклассников, Родительский комитет, состоящий из родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в целях учета мнения обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления
Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы;
- направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их
компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.
7.7. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и вступают в силу с даты,
указанной в приказе.
7.8. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном
сайте Учреждения.
7.9. Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников, обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.

20
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Создание, ликвидация либо реорганизация Учреждения как юридического лица
осуществляется на основании решения Учредителя в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2. Ликвидация или реорганизация Учреждения, осуществляются, как правило, по окончании
учебного года на основании и в порядке, установленных действующим законодательством. Учредитель
берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по
согласованию с их родителями (законными представителями).
8.3. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом
платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии
с настоящим Уставом.
8.4. Учреждение считается прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в
Единый государственный реестр юридических лиц.